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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，利物浦希望埃基蒂克能成为下一位伊萨克，甚至🦅超越瑞典前锋。

利物浦🥙似乎不太可能成功签下伊萨克，但通过🐯引进埃基蒂克，红军或🆘许找到了纽🤞卡前锋的替代者。身材高大、速度快且射门无情🔍的埃基蒂克🍊在踢球方式上与伊萨克相似，并且他的♍足球生涯也经历了🌶类似的轨迹。

现年23岁的埃基蒂克📿周三晚间正式💁加盟利物浦，他比伊萨克年🛤轻一些，但没有在英📯超证明过自己。法国前🥁锋无疑潜力巨大，对利物🚗浦来说他是以一🗣个比较合理的转会费加盟。

与伊萨克一样，埃基🚗蒂克的英超之路并不平坦。作为法国的天才🥘新星，他在20岁时被巴黎圣日耳曼从兰斯签下，但在如此大的👩俱乐💸部中未能发挥预期影响力。在为巴黎圣日😍耳曼出战的33场比赛中，他仅攻入4球。

伊萨🎉克在职业生涯早期也遇🐞到了类似的问题。17岁时，他从瑞典加盟多特，但在德甲仅出场5次且没有进球，随后转会至皇家😿社会。伊萨克最终在23岁生日🗞前几周来到英格兰，并🗄逐渐成长为英超最具🐑威胁的前锋之一。利物浦显然🌓相信埃基蒂克也能在同🈶样的年龄达到这一水平，而且有很💖多证据表明他们的判断可能📓是正确的。

埃基蒂克在🎅法兰克福的表现令人信服，他在上赛季48场比赛中攻入22球。这些数据并📲不能完全反映他的进球质量，因为他🉐展示了多种破门方式。就像伊萨克🔕一样，埃基蒂💴克可以采取多种方式攻破对手的防线。在德国期间，他用弧线球、头球、一对一突破、后点🛄推射和远射等方式得分。他具备各种射门技巧，即使有时不能💹在关键时刻选择正确🚭的射门方式。

埃基蒂克已🏞经多次引起纽卡的💪兴趣，上赛季的♓欧联杯比赛中，他在客战热😇刺时打进了一粒精♋彩的远射进球。当然，埃基蒂克和😐伊萨克并不完全相同，法国人可能更具创💘造力和盘带能力，而伊🎊萨克则更加冷静和致命。上🏺赛季在联赛中，伊萨克的实际进球📫数比预期多3个，而埃基蒂克🎩则少进了7个。上赛季，他在🎰德甲击中门框次数最多，射门🔈次数也最多。

这种射👘门上的不稳定可能📆会让利物浦球迷感到担忧，他们在🌌过去三个赛季里🎿已经见证了努涅斯表现的起🐊伏不定，希🗣望埃基蒂克能在进入职业生涯中期💳时变得更加无情。事实上，利物💪浦的数据分析显示，埃基蒂克的射🚕门数据更有🍰可能改善而不是恶化。另一🅰个值得关注的问题是，高价从🅾德甲引进的球员往🦒往难以在英🐈超复制他们的进攻表现。近年来，像桑乔、恩昆库、普利西奇和维🍸尔纳等球员在从德甲转🗼会到英🐴超后都未能达到预期。此外，法兰💋克福前锋在离队后的表现🔞也不尽如人意。穆阿尼（巴黎圣日耳曼）、约维奇（皇家马德里）和阿莱（西汉姆联）都在高价转会🎈后表现不佳。不过，埃基蒂克有着强🉐烈的进步欲望，也许还希望能🎾证明巴黎圣日耳曼弃用自己是🏓个错误。

埃基蒂📚克在场外也可能引人注目。他热爱时尚，近年😖来被拍到穿着各种夸张的服装。去年巴黎时装周期间，他身穿🏎一件粉色毛绒夹克、粉色衬衫⌚和粉色太阳镜，尽管今年夏天🥂他表示对时尚的👤兴趣已不如从前。

对利物浦来说，最重要🕷的是埃基蒂克能够持续进步，并充分利➿用他所拥有的身体📮和技术天赋。他具备现代前🗯锋所需的所有要素：速度、技术、创造力和体格。埃基🛵蒂克会成为下一个伊萨克吗？如果一切顺利，他甚至可能超越🤗伊萨克。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞🖐新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多🍛元的用工方式。记者走访广州多家海底捞门店🗓了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🔐底捞用工话题，近期在社交平🤹台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一🖋名自称二次入职海🔕底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外🥢包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在🔒今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入📋职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🤜行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用🌓工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福🚔利待遇与正式员工存在差异👳。即便工作内📿容和工时与😕正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享📆受社保福利。　　一名自称🍔面试海底捞管🔃培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的🤸管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普💊通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友👋表示，也有类似经历。　　还有自称海🌙底捞员工的网友发帖称，被公司通知转签外🙅包合同，且新合同不🍚再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员🗞通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不➰太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有👊缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🎆的关联服务商。　　记🤲者以求职者身份先后走访了广🈂州多🍛家海底捞门店。一家门店管理人员明⛪确表示，目前👥大区不允许直接签正式员工，全都是非全日制㊙用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社😶保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸⛳不着头脑。那么，现在海底捞🆒新入职员工何时🧗开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工续签合同⭕时被通知转签外包合同🌆等情况，记者就有关📔问题采访了海底捞。　　海底📔捞公关部门工作人员回复羊😂城晚报，多年以来，海底捞采用全职🏩与灵活多元的用🚗工方式，依照国家相关用🆔工政策与指导，为全😠职员工依法缴纳社会保险。该工作🤳人员还表示，正式🔭工和各类灵活用工形式是互😠补的，都在进行招聘，招聘岗⛷位等详情可通过微海🥅招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底🌑捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳📨社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🎸州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招😖聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🔔新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🧚聘的仍为“新灵工”。根据《中华♐人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工🏑之日起30日内为其职工🧦向社会保险经办机构🎁申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访🗼中发现，餐饮行业🍛采用灵活用工🔯形式的做法并不鲜见。中国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐⌚饮行业报告》显示，样本企业平👅均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头🧐部连锁餐饮企业⬇的灵活用工比例更高。2023年海底捞🥎年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工🌜占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何🏋餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人力🎩资源公🎼司工作人员给记者算了一笔账⛹，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🍬保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮💊店负责人透露，工🕧作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成🐏本被浪费了。节假⏩日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足⬅餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低🚕，员工流动率普🚢遍较高，这使得🥏企业从降低人力成本角度考虑，也愿意招🏭聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也♊需兼顾劳动者权益与品牌长🏟远形象。最高人民😚法院近日发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问🗝题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🛥劳动者约定或者🔠劳动者向用🍹人单位承诺无需🏞缴纳社会保险费的，人民法院应认定🚏该约定或承诺无效。用人单位未依法缴纳😨社会保险费，劳🚻动者根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支🌪付经济补偿的，人民法🐲院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人🎽单位依法补缴社保后，请求🎬劳动者返还已支付的社🎨会保险费补偿的，人民法院也要依法予🛠以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约占营收🧢三成　　在今年3月发布的🗃海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞🏧员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总🌜收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本🌚主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🛬的增长，报告中提到，主要🌫原因是提高了员工的整体薪😨资福利水平，并增加了某🈲些岗位的人员。　　(吴珊)【无码资源是🍉否安全】最后期限已到！森✝川安娜磁力吞噬西连镇：佐佐木麻由子启动3189级响应，称“末日小✋说文学奖信息平台”已激🔎活中新网长春8月19日电 (谭伟旗 李彦国)19日，第😁二十届中国长春电😽影节组委会宣布，本届“金鹿奖”评奖委员会主席👎由著名演员陈宝👙国担任，著名导演宁海强、李力持，著名编剧张冀、著名演员闫妮、著🍼名摄影师穆德远、著名作曲家📏居文沛担任评委。第二十🤪届中国长春电影节🛵组委会宣布，本届“金鹿奖”评奖委🐤员会主席由著名🐋演员陈宝国担任。第二十🎁届中国长春电影节组委会供🔊图　　第二十届中国长💑春电影节将于2025年8月23日至28日举行，本届电影节共征集到参赛🈳参展影片150部，其中93部参赛，57部参展。申报影片题材多样、类型丰富，包含《志愿军：存亡之战》《唐探1900》《好东西》《水饺皇后》《出走的决心》《恶意》《无名之辈：否极泰来》《戏台》《南京照相馆》等。　　本届电影节🛋由中央广播电视总台、吉林省人民😫政府主办，长春市🕳人民政府承办，以“新时代·新摇篮·新力量·新征程”为主题，共设开闭幕式、电影评奖、电影展映、电影交流、致敬“摇篮”、产业融合等六大📲板块，全景呈现🍢华语电影的创新与传🏄承。(完)花咲亜弥紧🍝急回应，称“纯属造谣”。信阳浉河🎬区总探索爱心互🔫献常态化机制，让闲置资源高🍆效流向有需要的人——　　沉睡物品� var _sPageExt="htm"; var doc = eval("this.document"); var num = 0; var NeedBack=0; GoNextPage(doc); //]]> -->